Vos frais d’outplacement peuvent être remboursés

La demande de remboursement se fait travailleur par travailleur. Vous devrez envoyer au Forem un formulaire pour chacun d’entre eux, après qu’ils aient suivi au moins 30 heures d’outplacement.

Le montant remboursé (500 à 2.000 €) sera lui aussi fonction de chaque travailleur et dépendra de deux choses :

• Son âge lors de l’annonce du licenciement collectif ;
• Le nombre de jours de travail effectués durant la période de restructuration (12 mois après la date de licenciement).