Un programme pour emmener votre entreprise vers son plein potentiel

• Votre entreprise est innovante et a passé le stade de la start-up ? Elle est dotée d’un modèle d’affaire établi, avec un proof of concept reconnu et un niveau de vente démontrant une certaine maturité ? Vos produits/services ont un fort potentiel de création de valeur ?
• Vous êtes le CEO, passionné, ambitieux, attaché à l’ancrage local de vos activités et aux impacts positifs de celle-ci ? Vous êtes convaincu du haut potentiel de croissance et de durabilité de l’entreprise ?

Explorez toutes les opportunités que vous offre Scale-Up !

Pour vous aider à réaliser le plein potentiel de votre entreprise, en évitant les pièges les plus couramment rencontrés en phase de développement rapide. L’objectif est de lever les freins liés à la croissance et d’aider à structurer votre développement.

Le programme Scale-up vous permet :

• D’être coaché durant 2 ans par un conseiller Scale-up qui sera votre référent et facilitateur pour être mis en relation avec les services spécifiques
• D’échanger et d’établir une relation privilégiée avec les représentants d’organismes publics d’accompagnement et de financement d’entreprises, ainsi qu’avec les représentants du secteurs privés, au travers de la présentation de votre projet à un comité de sélection
• D’avoir accès à des aides visant à vous permettre de créer des fonctions clés au sein de votre entreprise
• D’être mis en relation avec des entrepreneurs pour vous accompagner dans votre développement

Une vingtaine d’entreprises seront sélectionnées en 2024 par un comité de sélection.

Prix du programme

• La participation de l’entreprise au programme Scale-up s’élève à 3.000€ HTVA. Ce montant est facturé après la validation par le Comité de Sélection.
• Les mesures spécifiques permettront de financer maximum 50% du coût de la mission, le solde sera à charge de l’entreprise.

1. Prendre contact avec un des partenaires du programme :

• WSL
• Le CEEI de votre région : EKLO, le BEP, IDELUX, CAPI INNOVE, CEI LNN, IDEA, Charleroi Entreprendre, Entreprendre Wapi
• Les 6 Pôles de compétitivité : Wagralim, GreenWin, MecaTech, Skywin, Biowin, Logistic in Wallonia

2. Réaliser un diagnostic aboutissant à un plan d’actions.

3. Introduire la demande d’intégration au programme auprès du Comité de sélection

Un accompagnement personnalisé : Durant 24 mois vous serez accompagné par un conseiller Scale-up qui vous coachera sur la mise en œuvre de votre plan d’action, qui vous accompagnera dans l’activation des mesures spécifiques et qui sera votre référent dans le cadre de ce programme.

Les services « sur mesure » :

Vous avez besoin de structurer votre management ? Vous souhaiteriez plutôt bénéficier d’une expertise sectorielle dans votre CA ? Ou encore entamer un chantier de transformation digitale ? Pour chaque type de besoin, nous vous offrons la possibilité de recourir au service approprié avec une intervention financière de 50% (montant total plafonné à 50k €). Ces services sont :

• L’Intérim Manager Scale-Up

Faites appel à un intérim manager durant max 9 mois pour construire une fonction de management au sein de la société, l’occuper comme membre interne à l’entreprise et formaliser les processus pour pérenniser la fonction. Le domaine d’intervention du manager peut concerner les RH, la gestion financière, le contrôle qualité, la gestion commerciale, … suivant la priorité définie avec votre conseiller Scale-up.

• L’administrateur indépendant

Pour améliorer votre gouvernance, faites appel pendant 3 ans à un administrateur indépendant pour enrichir votre CA avec des profils complémentaires à ceux des actionnaires.

• Le réseau d’experts métier

Certains chantiers doivent être lancés dans le cadre de votre développement ? Repenser les processus de production, de digitalisation, revoir la gestion des déchets, la stratégie commerciale, … ? Selon le besoin, votre conseiller Scale-up vous oriente vers 3 experts thématiques dont la mission est prévue dans le plan d’actions.

• La mise en relation avec un entrepreneur expérimenté

Vous pouvez être mis en relation avec un entrepreneur pour échanger en toute confiance et être challengé par quelqu’un qui a connu les mêmes défis que vous.

Prérequis :

• Avoir un siège d’exploitation en Wallonie, ou être en mesure de démontrer l’installation prochaine en Wallonie.
• Disposer d’une équipe d’au moins 10 ETP (sur payroll)
• Ne pas être considérée comme entreprise en difficulté
• Avoir connu une hausse du chiffre d’affaires d’au moins 10% sur les deux derniers exercices.
• Avoir un chiffre d’affaires de moins de 10 millions d’€.
• Être doté d’un modèle d’affaire établi avec un proof of concept reconnu et avoir atteint un niveau de vente démontrant une certaine maturité pour le secteur et le type de business

Critères de sélection analysé par le comité :

• Vision de croissance durable
• Haut potentiel de croissance
• Scalabilité du projet
• Activité innovante

Un Comité de sélection se réunit 4 fois par an pour sélectionner les entreprises.