Un programme pour emmener votre entreprise vers son plein potentiel

Des personnes d’expérience et des moyens seront mis à votre disposition durant 2 ans. Leur objectif ? Lever les freins actuels en matière de croissance et aider à structurer votre développement.

Concrètement, les entreprises à fort potentiel de croissance bénéficient d’un accompagnement par un conseiller Scale-up qui réalisera un diagnostic pour donner lieu à un plan d’action personnalisé.

Ce programme est 100 % adaptable aux besoins de l’entreprise. Le conseiller Scale-up s’appuie sur des services ad hoc que l’entrepreneur peut activer « à la carte », selon ses besoins prioritaires et ses challenges. Ces services sont assortis d’une intervention financière de 50 % (ou sous forme de chèque-entreprise).

Quels sont ces services ” à la carte “?

En plus de l’accompagnement par un conseiller Scale-up, les entreprises peuvent activer :

• L’intérim manager Scale-up/C-Level
  Faites appel à l’intérim manager pour construire et occuper une fonction essentielle de management (RH, CFO, …) au sein de l’entreprise.
• L’administrateur indépendant
  Intégrez un nouveau profil dans votre conseil d’administration pour améliorer votre gouvernance.
• Le réseau d’experts métier
  Bénéficiez d’un accompagnement spécialisé en fonction de vos besoins et de vos chantiers de développement.
• Le mentor Scale-up
  Partagez en toute confiance avec un entrepreneur chevronné qui comprend vos défis.

• L’accompagnement par le Conseiller Scale-up constitue le socle du programme. Un ou plusieurs services à la carte peuvent être activés simultanément (dans la limite du plafond de dépenses alloué par entreprise dans le programme).
• La participation de l’entreprise au programme Scale-up s’élève à 3.000€ HTVA qui seront facturés à l’issue du diagnostic. Les montants des aides correspondantes aux services activés par l’entreprise seront pris en compte en tant qu’aide de minimis.
• La durée maximum de l’accompagnement par le conseiller Scale-up est de deux ans. Le programme démarre dès réception de la participation et la signature d’une charte de fonctionnement décrivant les engagements des deux parties.
• Un comité de pilotage coordonne le programme. Il a pour mission de valider la participation des entreprises au programme, de valider le coach qui vous sera assigné, d’approuver le plan d’action, les expertises à mettre en œuvre et les services « à la carte » à activer.

Votre entreprise :

• Est innovante et a passé le stade de la start-up
• Commercialise un produit dont les ventes sont bien établies sur un marché
• A un chiffre d’affaire d’au moins 1 million € ou une équipe d’au moins 10
  personnes (salariées ou indépendantes)
• Présente un potentiel de croissance important avec un effet multiplicateur en
  chiffre d’affaires et/ou emploi sur la durée du programme. Elle a un modèle
  d’affaire permettant de maîtriser les charges en phase de développement
• Dispose d’un siège d’exploitation situé en Wallonie

Vous êtes :

• CEO et/ou fondateur
• Un entrepreneur passionné, ambitieux
• Attaché à l’ancrage local de vos activités
  avec une volonté forte à l’international
• Attentif aux impacts sociétaux et aux
  retombées positives de votre entreprise
  sur la Région

Pour toute question ou pour déposer une candidature, contactez les conseillers en charge de la coordination du programme à l’adresse : Croissance@wallonie-entreprendre.be